体育竞技水平是一个城区综合实力的重要体现，为充分调动我区运动员、教练员的训练积极性，为上级输送培养优秀体育后备人才，努力提升我区的竞技体育水平，力争在省、市，乃至全国的大型体育赛事中取得优异成绩，我局根据《中华人民共和国体育法》和《深圳市文化广电旅游体育局 深圳市财政局 深圳市人力资源和社会保障局关于印发<深圳市参加亚运会相关人员奖金奖励方案><深圳市参加全运会相关人员奖金奖励方案><深圳市参加省运会相关人员奖金奖励方案>的通知》（深文〔2019〕342号），结合我区实际，制定《盐田区文化广电旅游体育局运动员教练员奖励办法》（以下简称《办法》），现将相关制定情况说明如下：

　　一、起草的必要性

　　2020年8月，盐田区文化广电旅游体育局印发实施《盐田区文化广电旅游体育局运动员教练员奖励暂行办法》（深盐文规〔2020〕1号），有效期三年，于2023年8月到期。得益于奖励办法的激励，期间盐田区体育人才持续发展，不断突破，在国家、省级赛事中获得96金、80银、42铜，在深圳市运动会、深圳市青少年锦标赛中，获得310金、287银、334铜的优异成绩，向国家、省、市输送36名运动员。

　　虽然竞技体育事业取得了长足进步，但我区各级各层次体育人才仍比较缺乏，难以满足新形势下竞技体育事业的需求；同时由于体育类职称职数相对较少等原因，难以吸引和留住优秀高端的体育人才，不利于辖区体育人才队伍建设。为进一步加强盐田区体育人才队伍的建设，不断提升队伍的整体素质和综合服务能力，亟需出台相应运动员教练员奖励措施，促进优秀体育人才的培育和引进。

　　二、起草的依据

　　（一）《中华人民共和国体育法》；

　　（二）《深圳市文化广电旅游体育局 深圳市财政局 深圳市人力资源和社会保障局关于印发<深圳市参加亚运会相关人员奖金奖励方案><深圳市参加全运会相关人员奖金奖励方案><深圳市参加省运会相关人员奖金奖励方案>的通知》（深文〔2019〕342号）。

　　三、主要内容

　　《办法》共十条，内容主要包括奖励对象、奖励基本条件、运动员奖励原则和奖励标准、教练员奖励原则和奖励标准等。

　　（一）完善了我区体育竞赛和人才培养的激励机制。《办法》的制定，完善了我区体育竞赛和人才培养的激励机制，有利于加速我区优秀体育人才、体育工作者的引进。

　　（二）明确体育竞赛及人才培养奖励范围、标准和程序以及所需材料，提高了奖励的可操作性。《办法》列明了具体赛事名称、奖励范围和标准以及奖励申报和审批程序，使得奖励申请有章可循，提高了奖励的可操作性，有利于更好地调动体育工作者的积极性，激励他们不断努力，发挥最佳水平，进而提升我区竞技体育水平。

　　（三）明确运动员、教练员（组）的奖金计发标准，减少纠纷。《办法》明确了运动员、教练员（组）的奖金计发标准，保障了各方权益，使得体育事业向健康和谐的方向发展。

　　四、需要说明的事项

　　（一）本办法奖励对象为代表盐田区参加各级比赛的运动员、教练员（以比赛秩序册和成绩册为准）以及为省、市培养输送优秀体育竞技人才的教练员，不包括机关事业单位在编的运动员、教练员。

　　（二）本办法奖励赛事适用于省运会、市运会、省青少年锦标赛（冠军赛）、市青少年锦标赛。

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